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Freie Plätze
Geschützte Arbeitsplätze




Zielgruppe und Zielsetzungen
An den geschützten Arbeitsplätzen werden Menschen, die aufgrund ihrer gesundheitlichen Verfassung Leistungen der IV beziehen, mit Hilfe einer unterstützenden Tagesstruktur und unter arbeitsagogischer Anleitung in den Beschäftigungsprozess integriert werden. Ziel ist es, die Kompetenz der Teilnehmer/Innen zu erhalten und bestmöglich zu fördern, eine Wiedereingliederung im ersten Arbeitsmarkt zu überprüfen und wenn möglich einzuleiten.
Es stehen verschiedene Arbeitsbereiche mit unterschiedlichen Anforderungsprofilen zur Verfügung. In regelmässigen Gesprächen zwischen den Teilnehmenden und der jeweiligen Bezugsperson im Arbeitsbereich werden gemeinsame Zielsetzungen erarbeitet, welche im Arbeitsprozess handlungsleitend sind.
Betreuungsangebot
- geregelte Tagesstruktur und Betreuung
- trainieren der Arbeitsfähigkeit
- Förderung der Schlüsselqualifikationen
- Regelmässige Bezugspersonengespräche
- Fachspezifische und persönlichkeitsbildende Schulungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und involvierten Institutionen
- Bei Bedarf: Begleitung bei Berufswahl, Stellensuche und
Arbeitsintegration
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